Ce constat invite à cerner, depuis l’idée grecque de raison jusqu’à l’homo œconomicus en passant par la théorie des jeux, ce concept fondamental pour toutes les sciences sociales, de la sociologie à l’économie en passant par la science politique. C’est le comportement du décideur dans l’organisation qui devient l’objet d’analyse : A behavioral model. Enfin, la rationalité axiologique, pendant de la rationalité cognitive pour ce qui a trait aux valeurs et croyances, signifie qu’un individu peut accepter certaines valeurs du fait qu’aucune série d’arguments contraires n’est venue l’en dissuader. 1976), il met notamment l’accent sur une, Herbert Simon est considéré comme l’un des grands contributeurs de, En dépassant la trop simple hypothèse de l’optimisation, Herbert Simon est aussi considéré comme le plus grand contributeur de la, soit cette vision « standard étendue » de. En économie notamment, elle est souvent envisagée dans un sens étroit, celui de « l’homo oeconomicus » : est rationnel tout comportement fondé sur une comparaison entre les moyens à la disposition de l’agent et les fins qu’il cherche à atteindre. Herbert Simon (1955), A behavioral model of rational choice. En l'occurrence, certaines actions seraient logi-ques parce que leur promoteur justifie leur pratique par le raisonnement logique et parce que le but objectif et subjectif de telles actions se correspondent. 21 Issue 2, E. Friedberg (2011). Cependant, selon Simo… 2020 ne sera vraiment pas une année comme les autres. 2. Voir aussi les recherches en SI qui utilisent cette théorie sur le site Theories Used in IS Research : renonce par là même à d’autres alternatives. Textes réunis et traduits par Jean-Louis Le Moigne sur le site du Réseau Intelligence de la Complexité, Jean-Louis Le Moigne (2009), L’Intelligence de l’Action appelle l’exercice de la Pensée Complexe, Conférence introductive Synergies Monde n° 6, H. Mintzberg, D. Raisinghani, A. Théorêt (1976), The structure of ‘unstructured’ decision processes, Administrative Science Quarterly, Vol. Simon.Ils avaient traduit et publié ce document dans le numéro 3 (octobre 1992) de la revue (ISSN 1157 2884.L'article était introduit par une note que l'on reproduit ci après. Simon, la phase de CHOIX est une étape d’évaluation et de choix d’une des alternatives. Deux sociétés du groupe, Carrefour France et Carrefour Banque, ont été visées et le groupe assure que ce sont des « défaillances passées et isolées ». La notion de rationalité limitée et ses enjeux L. Bibard Introduction Cela fait longtemps que la notion de limite de la rationalité a été introduite en économie et en théorie des organisations par March et Simon. Depuis Weber, la notion de rationalité est grandement débattue parmi les sociologues. Voir la carte générale des théories en management des S.I. Rationalité limitée La rationalité limitée (bounded rationality) désigne une hypothèse sur la rationalité des acteurs économiques qui consiste à considérer qu'ils disposent d'une quantité d'information et de capacités cognitives limitées ne leur permettant pas d'optimiser leurs choix. Note de lecture des étudiants MIP du Cnam, Allen Newell (1982), The knowledge level, Artificial intelligence, n°18, Herbert Simon, dix textes sur les sciences de la cognition et la pensée complexe. Pour des faits similaires, Appel a versé 25 millions d’euros en France. La rationalité est donc procédurale (recherche d'une méthode acceptable) et non substantive (logique optimale). In: Cahiers d’économie politique, n°24-25, J. Pitrat (2002), Hommage à Herbert Simon, Revue d’Intelligence Artificielle, vol 16, n°1, F. Gobet (2002), Travailler avec Herbert Simon. Le modèle de H. Simon, décomposé par H. Mintzberg et al. Les controverses en systèmes d’informations, 170 études de cas en Systèmes d’information, Outils de bibliographie et de cartographie, 16 formations et 4 référentiels de compétences en SI, 360 pages Wikipédia sur les Systèmes d’information, Intelligence artificielle et modèles de décision, Les Introuvables en langue française de H.A. Dans le fond, on cherchait à montrer l’idée que le capitalisme est cohérent avec la nature humaine.Dans le capitalisme, chacun recherche son bénéfice maximum. Au Québec, le premier cours de philosophie au collégial s'intitule «Philosophie et rationalité». Ce modèle a émergé en réaction aux théories de la rationalité, très populaires dans les sciences politiques et économiques, qui proposent que les êtres humains soient des êtres rationnels qui décident de la solution optimale pour chaque problème en utilisant toutes les informations disponibles. Mais qu'est-ce que c'est, au juste, la rationalité? onstruire une théorie de la rationalité de l’ation olletive incluant le raisonnement créateur (conceptif, génératif…), • Compléter la rationalité classique • Logique classique et critère de la vérité= théorie de la vérité constatable • Limites de la rationalités fins-moyens (Weber), de la rationalité stratégique: fins Dans la théorie classique, les choix se font en effet en situation d'informations complètes et objectives (omniscience du décideur), et sont … Dans le cadre d’une transaction pour éviter les poursuites judiciaires, Apple va verser 113 millions de dollars à la justice américaine pour avoir volontairement ralenti les performances de plusieurs modèles d’iPhone. La recherche d'optimum ne peut donc être atteinte, lorsqu'on confronte l'individu au domaine des faits. L'individu ne peut s'apparenter à un mode de calcul (. Rationalité et analyse des organisations. Herbert Simon (1973), De la rationalité substantive à la rationalité procédurale, un « introuvable », mais disponible…, Herbert Simon (1955), A behavioral model of rational choice, The quarterly journal of economics, Herbert Simon (1969), Les Sciences de l’artificiel, Paris, Folio 2004. Nous tenterons dans cet article de faire le lien entre la place constatée et/ou voulue 1 de l’individu dans l’organisation aujourd’hui et les développements de la théorie de la rationalité et de la théorie des organisations. Pour les économistes classiques, la rationalité ne peut se voir que d'une seule façon: la rationalité pure et parfaite. Nous remercions les éditeurs de la Revue PISTES, qui veulent bien nous communiquer l'enregistrement de ce texte important de H.A. H. Simon (prononcer « Saïmone« ) a reçu à la fois le « Prix Turing » en 1975 pour ses travaux en informatique (voir Intelligence artificielle et modèles de décision) et le « Prix de la banque de Suède en mémoire d’Alfred Nobel » en 1976 pour ses travaux sur les organisations (voir sur le site de l’association MCX-APC Les Introuvables en langue française de H.A. La décision dans les organisations n’est pas un simple calcul coûts/avantages pour optimiser une utilité espérée (comme le postule la théorie économique classique, dans sa vision dite de l’Homo economicus en lieu et place de l’Homo sapiens). La notion de « rationalité » est donc centrale pour appréhender les comportements humains. Les principales critiques de la théorie du choix rationnel. La rationalité dans la théorie néoclassique Être rationnel, selon la théorie économique standard, c’est être capable de résoudre un programme individuel et de s'y conformer. Serge ORRU : "La mobilisation est belle quand il y a la victoire". Mais la théorie utilitariste de la rationalité est muette s’agissant des croyances qui ne peuvent facilement être expliquées dans des … II- Les autres Ecoles de la théorie des organisations : 1- L'école de la décision : 1-1) Les modèles de rationalité absolue/limitée. Collection of Carnegie Mellon University: Herbert A. Simon - commissioned portrait (CC - Richard Rappaport / Wikimedia), La rationalité au sens large fait référence à la façon dont l'individu, soumis à certaines conditions et contraintes, va analyser et agir pour atteindre son objectif. Enfin et comme nous l'avions laissé entendre initialement la théorie de l'action rationnelle est une des grandes orientations de la sociologie française. Il faut faire une analyse critique de cette harmonie. L'expression « rationalité économique » est employée couramment pour décrire le comportement du consommateur ou du producteur abstrait. Idées économiques et sociales,165, R. Frydman (1994), Sur l’opposition de la rationalité substantive et de la rationalité procédurale. H. Mintzberg, D. Raisinghani, A. Théorêt (1976), The structure of ‘unstructured’ decision processes. La théorie non standard se distingue de la théorie standard étendue par la prise en compte des organisations et Raymond Boudon parle en ce sens de "raisons fortes" de croire en de telles valeurs. Pour H. Simon, cette dernière phase donne lieu à une, Henry Mintzberg teste et décompose le modèle I/M/C dans la pratique des organisations (voir Mintzberg et al. Le géant français de la distribution annonce avoir mis en place un « contrat-type » pour s’allier avec les petits producteurs à proximité de chaque magasin. La postérité retiendra l'ambition de Simon « de construire les fondations sur lesquelles pourrait être érigée une claire compréhension du concept de „rationalité“ ». 2011): La décision : trois formes de rationalité (voir Systèmes d’information et management, page 74), Voir douze autres cadres théoriques utilisés dans la Décision. Cette grille d’analyse propose une conceptualisation à large spectre des croyances à l’origine des actions des individus et dépasse une vision restreinte et essentiellement instrumentale des choix individuels. C'est le cas notamment du vote. Pour les économistes classiques, la rationalité ne peut se voir que d'une seule façon: la. Cependant, il est nécessaire de mettre des barrières à la rationalité ainsi qu'à la capacité d'action des individus. Simon). La « rationalité limitée » aboutit aussi à des décisions non optimales en matière de prévention, avec des attitudes suscitées plus par l’émotion que par la réflexion, amenant à des craintes excessives ou au contraire à un déni des dangers et à une trop grande confiance et une banalisation, à l’origine soit de surprotection inutile, soit de sous-protection néfaste. "Que vous pensiez pouvoir accomplir une tâche ou ne pas pouvoir l'accomplir,... Etat des lieux des mobilisations citoyennes. La théorie standard étendue se distingue de la théorie standard en internalisant les formes organisationnelles dans le cadre de la rationalité substantielle. rationalité limitée a été diversement traduit par des analyses qui – telles la Théorie Positive de l’Agence, la Théorie des Coûts de Transaction ou encore l’Economie des Conventions –, se distinguent voire s’opposent par ailleurs quant à leur acception des concepts d’opportunisme, de confiance ou d’altruisme. Ici, la théorie utilitariste de la rationalité rend facilement compte de la croyance normative et de la réaction du sujet confronté aux feux rouges. L a première raison tient à la rationalité dite « limitée » : notre comportement ne peut pas être optimisant (comme le postule les Théories mathématiques de l’aide à la décision) mais satisfaisant. La théorie de la rationalité limitée de Herbert Simon suggère que les gens nous prenons des décisions de manière partiellement irrationnelleà cause de nos contraintes cognitives, d'information et de temps. J-C Pomerol (2002), L’apport de Herbert Simon dans le management et la décision. Plusieurs théories brillantes tentent de les contourner, mais sans y parvenir de façon satisfaisante. Conseiller auprès de la mairie de Paris « Après le « diesel gate »,  la... Oecko : une nouvelle start-up de l’habitat connecté, AlloMarcel : une start-up de la proximité & du vivre-ensemble. Dans cette optique, les décideurs ont tendance à choisir des solutions satisfaisantes plutôt qu'optimales. En revanche, le processus suivi par les acteurs lors de la prise de décision, doit permettre de prendre des décisions satisfaisantes, à travers une délibération appropriée.